名医专栏 | 李泽斌：带领外科团队去完成一代人的使命 发布时间： 2024-08-29 采访时间：2024年6月19日采访地点：信丰中医院（城南院区）人物小传李泽斌，1964年出生于信丰县万隆乡，副主任医师，赣州市名医。现任信丰县中医院副院长，大外科主任，普通外科、泌尿外科学术带头人，肛肠科主任。中国共产党党员；江西省研究型医学会结直肠病学会赣州分会常务委员；肝胆外科学会赣州分会委员；泌尿外科学会赣州分会委员；赣州乳腺专业委员会委员等。从医40余年，曾在赣州、南昌、广州、上海等地进修学习。擅长肝胆脾胰、胃肠疝、泌尿系、甲状腺、乳腺、肛肠等疾病的诊治和微创手术，具有丰富的临床经验和熟练的现代微创手术技巧，尤擅急、慢性腹痛的诊治以及各种肿瘤的诊治和腹腔镜微创手术，如腔镜甲状腺手术、腹腔镜胃癌根治术、腹腔镜结直肠癌根治术、腹腔镜胆囊结石手术、腹腔镜疝修补术、腹腔镜肾、输尿管、膀胱、前列腺肿瘤手术，前列腺等离子电切或剜除术、输尿管软镜钬激光碎石术、经皮肾镜钬激光碎石术、肛肠盆诊疾病的诊治和现代微创手术治疗。精彩瞬间访谈节选问：李院长，请您向大家简单介绍一下自己。答：大家好，我叫李泽斌，今年60岁。出生于信丰县万隆乡的一个普通农村家庭，在当地读的小学和初中，以全乡前两名的成绩考入重点高中，再以比较满意的成绩考入赣南医专（现赣南医科大学）。毕业后分别在铁石口卫生院、安西卫生院、小河卫生院工作，在信丰县中医院工作至今将近30年。▲赣南医专81级信丰籍同学合影李泽斌（前排左二）问：请介绍一下您的求学经历（您当时高考报了哪些志愿呢？）答：上高中时，周末回家经过小河卫生院门口，大多是下午工作人员准备下班的时候，常见到医护人员身着白大褂，他们庄重而从容的形象让我对医生这一职业产生了浓厚的兴趣，觉得当医生是个不错的职业，因为我回到家还得去干农活。起初，家里人要求我考个中专更稳妥，后来老师告诉我：“凭你的成绩可以报考大学。” 当时也没太多想法，就报考了大学并填报了赣南医专（现赣南医科大学），就这样走上了从医之路。▲八二年在赣南医学院班级足球队获奖后合影李泽斌（第三排左六）问：您在赣南医专（现赣南医科大学）读书期间有哪些印象深刻的事？答：第一个印象最深的就是交通条件很艰苦，信丰到赣州的车程，由于那时路况不好经常堵车，记得有一次下大雨堵了10多个小时，到学校后已经很晚了。那时的艰苦条件让我更加珍惜学习的机会，每天都过得充实而快乐。除了学习之外，我的业余时间大多用于与室友踢足球、打排球、晨跑等活动。学生时期的身体锻炼使我拥有了强健体魄，这也得益于我那些充满正能量的室友。第二个印象最深的就是第一次上人体解剖课，很多学友都表现出不适，但我很快就调整了状态，没有常人的恐惧感，内心充满对生命的感悟和对医学的尊重，怀着敬畏的心去学习，心想着只有对人体有足够的认识才有能力治病救人。▲93年李泽斌在小河卫生院工作期间问：是什么原因让您选择外科？答：那时候没有分专业，只有临床医学专业，是时代和责任成就了我，也是勤奋和兴趣让我有机会逐步成为一名专业的外科医生。毕业后在铁石口卫生院，那时刚参加工作不久，医院医护人员紧缺，有一次抢救一个农药中毒的患者病情非常严重昏迷了5天5夜，有肺水肿、心衰等情况。由于当时医疗条件落后，我亲自帮患者洗胃、吸痰，每过5分钟注射一次阿托品，我2天2夜没有合眼守在病房，后面好几天也一直守在病房，困了就在值班室桌子上靠一会，最终抢救成功，没有留下后遗症，感动了患者及家属，也得到了同事的赞许和上级的认可。在铁石口卫生院工作5个月后调去了条件更好的安西中心卫生院，因为那里刚好需要培养一个外科医生，但日常工作多是内科诊疗，每天的住院病人有时多达20余个，医生少，一个人轮一个月，24小时负责，每天还要手写完成所有病历，有时还有急诊手术，在安西的成长让我在外科领域打下了一定的基础。在安西工作5年后，1990年初，那时候我26岁，突然接到通知调去小河卫生院当院长，那里刚好需要一个有外科基础的院长，领导让我承担了这个责任，虽然因年轻行政管理经验和社会经历不足，但凭借自己较强的责任感和职业精神，很快就进入了工作状态，期间各项工作都名列前茅，比如医疗业务、预防保健、县卫健系统的各项中心工作等。▲李泽斌在小河卫生院工作期间问：您什么时候来的信丰县中医院？答：我在小河卫生院任院长期间一直坚持专业学习和医疗服务，当了近6年院长之后，就有了到县级医院做专业医师的想法。当时是有机会选择到县人民医院和县中医院工作的，90年代的县中医院外科力量相对薄弱，因为自己也一心想当个骨科医生，那时中医院的刘长生医师在骨伤正骨方面很有名气，我觉得在中医院发展骨伤外科有很好的基础，同时也会有更好的发挥空间，所以毅然决然地选择了信丰县中医院，并在1996年年底加入了中医院这个大家庭。问：到信丰县中医院工作后，您主要做了哪些工作？答：起初我是打算往骨科方向发展，但是领导说，我们这里的骨科有专业医师，给你压压担子，我们医院大外科要发展起来。入职后还没有到医院上班，领导就安排我去南昌第二附属医院进修一年，进修的任务为是承担大外科的发展工作。那一年的进修我自认为完成了三年的进修任务，不仅要学习骨外科的基本手术，回来还要开展普外科、妇产科、泌尿外科的手术。我进修的是普外，在进修期间每天6点前到科室完成经管患者的换药，手术患者的术前各项准备，以及和患者家属沟通、手术签字等。还要进行交班查房、完成医嘱和病程记录后赶去手术室参加本组手术，为了多学习，经常是在完成本组手术后，还要去参加其它手术。为了学习一些其它专业的知识，白天大部分的时间在手术室，晚上加班写病历，几乎天天如此。因为责任，我必须努力，也让我学到了不少东西。那时候的学习不像现在这么方便，只能现场观摩。周末也没休息，基本在书店半天甚至一天看书查资料，很多书买不到，而且有些书很贵，没有经济买很多的书，只能去书店看。由于对医学的爱好，我一直给自己的定位就是做个合格的医生，我和领导商量从基层做起。进修回来也是低调做人做事，在老主任的带领下踏实地做好各项业务工作。我对老主任很尊敬，他有不少经验值得我们学习，我们配合的很融洽。几年后老主任退休了，医院就正式任命我担任主任的职务，全面负责科室工作的开展。▲李泽斌在小河卫生院工作期间问：从老主任和老前辈的身上您学到了什么？答：从老主任和各位老前辈的身上，我学到了艰苦朴素的工作作风。那一代人所处的环境较为艰苦，需克服诸多困难，面对患者的求助，他们总是义不容辞。老主任带领的团队氛围融洽、民主且团结，工作氛围良好。遇到问题时，大家会共同探讨，使团队的各项工作得以出色完成。老主任的宽广胸怀尤其值得我们学习，他能让团队中的每个人充分发挥自己的长处。实际上，这也是那一代中医院大团队的一个缩影，大家都非常团结，服务态度良好、协作精神强烈、工作氛围很好，让人在工作中充满愉悦。问：您在担任大外科主任，做了哪些学科上的发展建设？答：那时仅有一个大外科（涵盖妇产科、骨科、普外、泌外）。20世纪90年代，改制后中医院步入了较好的发展阶段，有了新的门诊大楼和住院楼，条件有所改善。作为大外科主任，科室管理与医疗技术皆需兼顾，一些急诊手术更是亲力亲为。随着患者数量与病种的增多，我们的任务也愈发繁重，有时深夜还在进行各种急诊手术，而我总是随叫随到。在某个时期，急诊剖宫产极为常见，确实十分辛苦。我带领外科团队逐步扩大了中医院的影响力，让越来越多的人知晓中医院能够开展各类手术。随着专业的不断发展，一批又一批人才逐步成长，专业也在持续细分。我有幸参与并见证了中医院外科的发展历程。中医院大外科不断进行专业分科，犹如一棵树慢慢分枝，如今已然枝繁叶茂。我最为自豪的是带领团队，不仅消除了大众对中医院能否做手术的疑虑，还树立了本专业在县域行业内的影响力，赢得了本行业的尊重以及群众的认可，成功树立了良好的口碑与品牌形象。专业的发展，人才至关重要。一个大外科分化出众多科室，如今能发展得如此之好，一直以来都极为注重人才的培养，人才是医院发展的核心要素。当时部分科室专业能力较为薄弱，需带领大家将学科真正做好、做细、做精。在学科发展壮大之际，需求增多，也促成了学科的专业化与分科，一个科室发展成熟便分出一个新的科室，例如现在的骨伤科分为四个科室、还有耳鼻咽喉 - 头颈外科、普通外科、泌尿外科、肛肠科等。问：当时中医院的仪器设备进口的多吗？答：1997 年进修回来之时，手术是在一间平房(瓦房)中进行，仅有一个手术间。冬天只能靠烧火盆取暖，无影灯的效果极差。那时没有如今的各种腔镜系统、数字减影血管造影系统、C臂机、CT、磁共振、陀螺刀等先进设备，那个时候的手术才是真正的 “开刀”。▲90年代手术环境问：为什么同行医生称您为信丰外科鼻祖？答：在我的前面有许多外科专家前辈。当时，中医院率先开创腔镜微创手术，而我有幸成为第一个被送去进修学习这项技术的人，也正因如此，我成为了信丰县腔镜微创外科手术的第一人。这得益于医院对科技进步的不懈追求，是医院追求科技发展的理念成就了我。问：腔镜微创外科手术是怎么开展起来的？答：作为一名医生，我始终关注着更优的医学发展动态。当时，我了解到可以采用微创外科腔镜进行手术，这能够极大地减轻患者的痛苦。我向院领导汇报后，得到了领导的大力支持，并安排我去进修学习。那时的条件下，购买一套腔镜系统设备极为困难，腔镜设备价值一百来万，对于医院而言是一笔巨额投资。而且设备买回来后，还有很多配套系统需要完善，但院领导依然给予了充分支持。迄今为止，我们的腔镜手术在县域内名列前茅，并且一直在不断完善、紧跟时代发展的步伐。此后，我们还进行了许多开创性的技术探索，包括各专业的腔镜手术，如早期开展的普外、泌外的腔镜微创手术，以及五官科、妇产科、骨科等腔镜微创手术。如今，基本上所有的手术都采用了微创技术。问：您怎么看待医院这个大集体？答：医院犹如一个大家庭，我们皆是其中的一员。每个人的学习成长与有所作为，都离不开医院这个大平台，亦离不开团队的共同协作。作为医院的一份子，首先应融入团队，彼此互帮互助、团结协作，以对大家庭负责的态度去做好每一件事情。医院的每个环节就如同链条一般，每服务一位病人，便要承担起自己的责任，充分体现主人翁精神。我感恩各位领导和同事们在我成长阶段给予的关心、支持、帮助以及在各项工作中的团结协作。我将铭记这份工作中的友谊与快乐，铭记各种善良与包容。问：什么时候入党的，入党时的背景是怎样的？答：1989年转正，在安西卫生院，那时候毕业后工作了4年，感谢组织上的信任与鼓励，那时有位领导前来询问我：“小伙子，你工作表现出色，是否考虑入党？” 当初我的理解是 “入党代表着进步与先进”，于是便决定加入，站到先进队伍之中，那时并没有太多复杂的想法。到后来担任卫生院院长时，也是支部书记一肩挑，若不是党员，便无法承担书记这一重任。所以，人生应当追求进步，有进步的机会更要珍惜与把握。问：您治疗了无数病人，在与病人的交流中您有什么体会？答：永远对生命怀有敬畏之心，务必具备责任心与爱心，同情并理解患者的病痛与需求。在规范诊治患者疾病的同时，沟通至关重要。要认真分析病情，提出并告知治疗方案，以取得病人的信任，使其接受我们的治疗方案。只有把这些工作做好，患者的就医体验感才能得以提升。倘若沟通不到位，即使为患者治好了疾病，也可能因患者对我们的服务细节不理解、不满意，而影响就医感受与口碑。问：从医40年，觉得最有成就感的是什么？答：1984年8月，我参加工作，至今从医已有40年。我的大部分成就感源于患者对我的认可。有时候，成功完成一个复杂的手术，看着病人恢复良好，对我而言，这亦是一种成就。总的来说，通过自身的不懈努力，我赢得了同行的认可与群众的信任，维护了医生的尊严，也树立了良好的口碑。问：您在2018年获得“赣州名医”荣誉称号，在您看来怎样才是一个合格的医生呢？答：2018年8月19日是首届中国医师节，赣州市首届医师节举办得极为隆重，参会规格颇高，颁奖仪式也盛大非凡。能够在赣州首届医师节荣获首届 “赣州名医” 这一荣誉，我深感荣幸。对于 “合格的医生”，其标准或许并非极高，大多数医生都理应成为合格的医生。然而，我始终努力去做一名优秀的医生。优秀的医生起码应在工作上具备独当一面的能力以及良好的医德医风，在医院集体中要有团队协作的大局意识和吃苦耐劳的勤奋精神。我认为，优秀的医生首先要有良好的职业精神，做到随叫随到、自觉完成任务。数十年来，我从未更换过手机号码，也从未出现过停机或者关机的情况，无论是午休还是半夜，只要有呼叫必定回应，甚至随叫随到，除非有特殊情形。能得到患者及家属对我的认可，与我的工作态度有着极大的关系。▲李泽斌在病区查房问：您对信丰县中医院晚辈有什么寄语？答：我们的医院历经几代人的不懈努力，现已发展成为三级中医医院，条件有了极大的改善。医院在各方面都与时俱进，医疗设备先进，拥有强大的团队和优越的工作条件，最为重要的是，有几代人共同为中医院创下的良好服务口碑。大家应当融入医院的团队之中，充分发挥个人的力量，维护好医院的口碑，不能辜负广大百姓对我们医疗水平的信任。立足当下，展望未来。如今，我们拥有如此良好的工作条件和规范的运行机制，要敢于竞争，不断学习进步，提升自己。设定目标，脚踏实地，一步一个脚印地前进，做好每一件事，服务好每一位患者。要团结协作，摒弃官僚主义和本位主义等不良作风，共同开创医院医疗事业和服务工作的新局面。以大的格局和胸怀投身于医院的发展进程中，唯有努力，才会拥有美好的未来。我十分羡慕现在的年轻人有这么好的工作环境和学习成长的机会，衷心祝愿所有的年轻人都能跟随医院的发展共同进步和成长，实现自己的理想！名医专栏信丰县中医院“名医专栏”，通过对中医院专家前辈的个人生命史、亲历的重大历史事件、见证的学科发展等进行文字、影像的采集和整理，记录和反映信丰县中医院人秉承传统、励精图治、再创辉煌的奋斗史，梳理医院及各学科的历史脉络。信丰县中医院微信公众号开设“名医专栏”，以访谈录的形式节选专家前辈的部分口述内容刊出，以飨读者。本文内容节选自李泽斌访谈记录，文中部分图片由李泽斌提供。 上一篇：信丰县中医院ICU重症病例分享之重度低钾血症下一篇：【我为群众办实事】信丰县中医院与县农商银行联合举办系列活动
